キャリアステップ | 採用サイト｜練馬光が丘内科内視鏡クリニック

Career Plan

当院のキャリアプラン

当クリニックでは、最初に今後のキャリアプランについて、スタッフ一人ひとりとお話をさせていただきます。その際に、個々の仕事に対する考えや、将来像を聞いたうえでその後のキャリアを考慮し、ゴールの設定やスキル習得の提案を行っています。

また、定期的に院長や部門リーダーと面談を行い、研修の進捗について話し合い今後の方針について随時修正しながら研修を進めていきます。

また、定期的に院長や部門リーダーと面談を行い、研修の進捗について話し合い今後の方針について随時修正しながら研修を進めていきます。

Medical Clerk

医療事務のキャリアステップ

入職〜 1 か月

オリエンテーション（基礎マニュアルの読み合わせ、事例検討など）

職場および業務内容の説明

院内清掃

内視鏡洗浄

受付補助（書類返却、カルテ回しなど）

まずは、簡単に覚えられる掃除や内視鏡洗浄からスタート！手の空いた時には受付で保険証を返却したり、カルテを指定の場所に回したりしながら診察や検査の流れを覚えていきましょう。未経験であっても先輩スタッフが優しく指導しますので、安心してくださいね。

2 か月〜 6 か月

受付補助（窓口応対、検査着替え案内、レジでの会計操作など）

予約業務（診察、検査の予約受付など）

受付業務（受給資格の確認、カルテ作成など）

電話業務（お問合せ対応、予約対応など）

慣れてきたら、受付で必要書類をお預かりしたり、患者様のご案内をお任せします。受付業務を通して、患者様や業者様への対応について学んでいきます。受付スタッフは「クリニックの顔」ともいわれており、言葉遣いや態度がそのまま患者様へ与えるクリニックの印象となります。先輩スタッフからしっかりと接遇マナーを学び取り、丁寧な対応を習得していきましょう。

6 か月〜 1 年

会計業務（診療費の計算）

レセプト業務（レセプト点検、診療報酬請求業務、返戻処理など）

複雑で難しい会計・レセプト業務ですが、こつこつと学び続ければ、必ず習得できるようになります。分からないことは先輩スタッフや医師、院長へ相談して、ミスのないように業務ができるようになりましょう。

2 年〜 3 年

後輩指導

ひとりで業務を行えるようになった方には、受付や会計等の基礎業務を新人に指導する側になってもらいます。自分が学んできて理解しにくかった部分や大変だったことなど、今までの経験を活かして、優しく丁寧に指導してあげてください。

その後

スペシャリストコース

マネジメントコース

一通りの院内業務が行えるようになった方には、個々の希望や適性によって各種業務のスペシャリストとして勉強会を企画したり、クリニック経営の中核メンバーとしてマネジメント業務に携わってもらいます。一見、医療や患者様との直接的な関わりがない仕事であっても、大切な仕事の一つです。クリニックを支えるメンバーとして医院経営をサポートしてください。