クリニック見学会について
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練馬光が丘内科内視鏡クリニックでは、一緒に働く看護師・臨床検査技師・医療事務を募集しています。

お気軽にお問い合わせください TEL 03-3577-7149

当クリニックの特徴・福利厚生 FEATURES
AND WELFARE

練馬光が丘
内科内視鏡クリニック
10の特徴
FEATURE

  1. 経験豊富な院長が在籍

    院長は日本国内の中核病院を始め、海外の病院でも内視鏡検査の研鑽を積んできた、日本消化器内視鏡学会専門医・指導医の資格を持つ医師です。消化器科を専門に、家庭医として多くの症例に携わっています。院長として心がけているのは、全ての指示を出す絶対的な存在になるのではなく、いかにしてスタッフが働きやすい環境を整えてバックアップするかということです。

    スタッフが明るく快適に働ける職場であることが、患者様の居心地の良さやスムーズな診療へつながり、より多くの方を胃がんや大腸がんの苦しみから救うことになるはずです。役職の上下にこだわらない、気さくで話しやすい院長と一緒に、より素晴らしいクリニック作りを目指しませんか?

  2. 高度医療機器の完備

    当クリニックでは、オリンパスの最新鋭内視鏡システム「EVIS X1」を導入しています。導入施設は全国的にもごく少数であり、練馬区、杉並区、中野区の地域では当クリニックがいち早く導入致しました。
    短時間に高精度の検査ができるため、患者様のご負担を軽減が可能です。特殊光(NBI)によって、微細な病変をスピーディーに発見できることが、当クリニックの高い診断力へつながっています。ハイビジョンモニターも備えた高性能な内視鏡システムにより、がんの早期発見・早期治療を目指しているクリニックです。

  3. スタッフ一人ひとりの
    アイデアや意見を尊重

    クリニックと聞いてイメージされるのは、院長や優秀なスタッフが指導者であり、院内の全てを取り仕切るのが、一般的ではないでしょうか。しかし、一部に重きを置くのでは責任が偏りすぎて負担になるのに加え、その他のスタッフが言われたことしかできない人に育ってしまうリスクが考えられます。

    当クリニックでは、スタッフ全員の力でクリニックを育てていくことで、皆が気持ち良く働けて、切磋琢磨できることを目指しています。医療現場での勤務経験がなく、役に立てないと思われるかもしれませんが、問題はありません。

    あなたには20年以上も生きてきた立派な人生経験があり、自覚がなくてもあなただけの知恵を持っているはずです。より素晴らしいクリニックとなるために、遠慮をせず沢山のアイデアを出してください。

  4. 先輩スタッフが
    優しくサポート

    新人スタッフには指導係が付いて、優しく丁寧に指導致します。各業務にはマニュアルが完備されているため、先輩によって指導内容が違うという混乱が起こりません。先輩のフォローを受けながら、実際に業務を体験して学んでいくスタイルを採っておりますので、医療業界未経験者もご応募ください。

    当クリニックでは患者様にとって「安心」で「安全」で「笑顔」であること理念としており、対応に悩んだ時には理念に添った行動を選ぶように指導をしています。

    一人ひとりが自主性を持って働ける環境であることを大切にしており、患者様のために必要だとスタッフが判断した場合には、裁量をゆだねることもあります。もしミスをした時には、先輩スタッフがサポート致しますので、どうぞ伸び伸びと働いてください。

  5. 適切な人事評価制度を導入

    スタッフが新しい医療資格を取ったり、患者様や同僚から高評価を得たりした際には、給与手当てをプラスする「人事評価制度」を導入しています。

    勤続年数の長さや役職の高さで給与が上がるのではなく、資格や成果によって上乗せされる「同一労働同一賃金」が基本です。例えば、クリニックで働きながら内視鏡技師資格を取得された方やすでに持っている方、エコー検査ができる技師に手当てを上乗せしています。

    スタッフの頑張りを認め、それに対しての正当な評価としてしっかりと手当てを付けさせて頂きますので、ご自身のため、クリニックのためにもスキルアップを目指してください。

  6. 光が丘駅から徒歩3分の
    通勤しやすい立地

    大江戸線・光が丘駅のA1出入口から徒歩3分という好立地にあり、駅前にはバスロータリーもあり、アクセスに優れた立地です。電車やバスなどの公共交通機関をご利用の場合には、交通費を支給させて頂きます。 

    駅周辺には郵便局や練馬区区民センター、大型ショッピングモールがあり、退勤後にお食事やお買い物を楽しむことも可能です。近隣には大きな公園があり、緑が多く、気分転換にお散歩に出かけるのもお勧めです。

  7. 残業がほとんどない

    自動精算機の導入により、会計業務の自動化・効率化を実現致しました。釣銭ミスの削減、違算発生によるトラブル防止、会計の締め作業を短時間で終了できるなど、様々なメリットが得られています。

    当クリニックは基本的に18時に閉院し、18時半に全ての業務を終了しています。予約システムを導入しており、急患によって残業が発生する事はほぼありません。仕事終わりにお子さんのお迎えや、ご友人との食事の約束なども、残業でスケジュールを乱される心配なく予定が入れられます。

  8. 非接触による
    院内感染予防対策

    一緒に働いてくれているスタッフを、感染症のリスクから守る取り組みとして、受付カウンター前に飛沫防止シートを設置致しました。患者様とのコミュニケーションのためには、受付で顔を合わせて会話をすることが必要不可欠です。万が一、患者様かスタッフのどちらかが感染症に罹患していた場合にも感染を広げないために、ビニールシートの設置は有用であると考えています。

    また、金銭の受け渡しによる感染リスクへの配慮として、患者様ご自身が治療費の精算を行う、自動精算機を導入しています。お金は大勢の人の手を介して来ていることから、膨大な数の雑菌やウイルスが付着しています。患者様との接触に加え、できる限りお金に触らないようにすることで、スタッフを感染症のリスクからしっかりと守れるように工夫致しました。

  9. スタッフの接遇・マナーも
    良く、口コミでも評判

    スタッフ達は接遇とマナーにおいて多くの患者様よりご好評をいただいており、通院患者様からの口コミで来院される方も多いクリニックとなっています。

    大腸カメラ検査や胃カメラ検査は、消化器領域のがんを早期発見・早期治療するという重要な役割があります。しかし、消化器領域の検査は「痛くて苦しい」というイメージから、多くの患者様が緊張されています。

    そんな患者様からの信頼が厚い先輩スタッフ達が、医療業界へ初挑戦する方への見本となり、指導してくれるのが当院で働く魅力の一つです。患者様に「安心」と「安全」と「笑顔」を届けるために、周りの先輩を見習って、一人前になることを目指してください。

  10. プライベートを
    重視してほしい

    当院長は「プライベートが充実してこそ、仕事は充実する」という考えのもと、働きやすい勤務体系を重視しています。毎週水曜日と日曜日が休日の週休2日制に加え、時短勤務の相談も可能です。社会保険労務士の協力のもと、法令に則った就業規則の整備を行うことで、スタッフ全員が安心して働けるクリニックとなることを目指しました。

    既定の資格取得により給与に手当が付く、業績により賞与を出すなど、スタッフのプライベート時間の確保と経済状況の安定に努めています。なお、クリニックで働くスタッフ全員が普段から十分なコミュニケーションを取っていることから、頻繁に会議や飲み会を設ける必要はないと考えています。

福利厚生について WELFARE

  • 昇給、賞与(業績による)
  • 交通費規定内支給
  • 社会保険あり(法令に則り適用)
  • セミナー・資格取得補助制度
  • 夏季休暇、年末休暇、特別休暇あり
  • 休日出勤手当、業績アップ手当
  • 正社員、パートアルバイト共に時給1100円(交通費は日割り計算で別途支給)

募集要項 REQUIREMENTS

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