こんにちは！医療法人社団AAE　採用広報担当です😊

寒さが一番厳しい季節ですが、みなさん体調など崩されていませんか？

さて、今回は先日1月19日（月）に行われた、理事長による「KPI（目標指標）についての院内セミナー」の様子についてご紹介いたします。

「えっ…KPI？ なにそれ、難しそう…」
「数字の話？ ノルマとか厳しく言われるのかな…💦」

タイトルだけ聞くと、そう身構えてしまいますよね。

でも、実際に参加してみたら「あ、これなら私でもできそう！」「むしろ、これがあるから安心なんだ！」と、目からウロコが落ちる内容だったんです。

今回は、入職を検討されている方に向けて、当法人の「スタッフを大切にする仕組み」についてお話しいたします📘

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🍰 「KPI」ってなに？（実はとっても身近なこと！）

例えば、これからダイエットをするとします🏃‍♀️💨
目標は「夏までに3キロ痩せて、好きな服を着る！」だとしましょう。

でも、「痩せるぞー！」と気合いを入れるだけでは、なかなか続きませんよね？
そこで、こんなふうに決めるはずです。

「毎日お菓子は1個までにする」
「週に2回は30分ウォーキングする」

実は、この「毎日お菓子1個」「週2回ウォーキング」という具体的な行動の目安こそが、KPIなんです！💡

「目標（ゴール）」にたどり着くために、「今、何をすればいいの？」という道しるべ。
そう考えると、急に親近感が湧いてきませんか？😊

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🗺️ 数字は「監視」するためじゃなく「迷わない」ためにある

就職先・転職先を探している方の中には、「数字＝ノルマ＝厳しい」というイメージを持っている方もいるかもしれません。 でも、当法人の考え方は真逆です。

もし目標がなかったら、「私は今日、何を頑張れば正解なの？」「今のやり方で合ってるのかな…」と不安になってしまいますよね😥

そうではなく、 「今月はここを大切にしよう！」 「この数字が良くなっているのは、○○さんの笑顔の対応のおかげだね」

と、みんなで同じ方向を向いて、できたことを喜び合うためのツール。
それが、私たちが大切にしている考え方なんです🌱

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🔰 未経験の方こそ、働きやすい理由

これから未経験 医療事務にチャレンジする方にとって、この仕組みは大きな味方になります。
なぜなら、「何を頑張れば評価されるか」がハッキリしているからです。

やるべきことが明確なので、「私、ちゃんと成長できてる！」という実感を持ちながらお仕事ができます。

それに、「数字には表れにくい頑張り」もしっかり見てくれるのが、医療法人社団AAEのいいところ。
ただ事務的に仕事をこなすのではなく、「人」としての温かさを大切にしてくれる。
そんな環境だからこそ、未経験からスタートした先輩たちも、長く安心して活躍できているんです✨

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🤝 理事長が直接話してくれる「風通しの良さ」

そもそも、理事長がスタッフ全員に向けて、こんなふうに直接セミナーを開いてくれること自体、ちょっと珍しいかもしれません😲

一般的な大きな病院だと、トップの顔も見たことがない…なんて話も聞きます。 でも当法人は、理事長との距離がとっても近いんです！

「経営者」と「スタッフ」という壁を作らず、「一緒にいいクリニックを作っていく仲間」として接してくれます。 今回のセミナーも、堅苦しい講義形式ではなく、時折ジョークを交えながら、終始和やかな雰囲気でした。

分からないことがあればすぐに質問できるし、良いアイデアがあれば新人さんの意見でも採用される。 この「風通しの良さ」も、採用において私たちが胸を張って自慢できるポイントです🕊️

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さいごに

「数字」や「KPI」へのイメージ、少し変わりましたか？

もしあなたが、 「事務職に興味はあるけど、難しそう…」 「未経験からでも、ちゃんと評価される職場で働きたい」 と考えているなら、当法人はきっとぴったりの場所だと思います。

私たちには、あなたを一人にさせない「道しるべ」と、温かくサポートする「仲間」がいます。

医療法人社団AAEで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています🌸